God nyhet 1– ganske fersk
I dag morges fortalte nyhetene på radioen (NRK klokken 0700) at rekrutteringsbyråene melder om økt etterspørsel etter arbeidskraft. Økonomer, markedsførere, revisorer og eiendomsmeglere er nå sterkt etterspurt.
Dette er i seg selv gode nyheter. I tillegg er det greit at vi får bekreftet at et arbeidsmarked ikke er en stabil maskin som rusler og går jevnt og trutt. Jeg har tidligere skrevet om eiendomsmeglere og arbeidsmuligheter; jeg siterer meg selv:
"I vår verden opplever vi at mediene er opptatt av alt som går galt og alt som kan gå galt på kort sikt. Eksempelvis belyses eiendomsmegleryrket ut fra et kortsiktig perspektiv på dagen i dag. Den dagen som er preget av finanskrisen. Det tones helt ned at bransjen selv – de som kjenner den – forteller at det vil være stor mangel på eiendomsmeglere i 2011 som følge av nye krav til bransjen. Hvis jeg skal trekke paralleller til dette blir det mye på linje med kvartalsrapportering og krav om tiltak for å øke kortsiktig inntjening i børsnoterte selskaper. Oppmerksomheten knyttet til kortsiktig inntjening innhyller det mellomlange og langsiktige perspektivet i tåke, og nødvendige investeringer blir utsatt eller kansellert. Dermed får ikke potensielle studenter vite at fremtidsutsiktene er gode. "
Det er mindre enn et halvt år siden jeg skrev dette. Det er altså nå ting som kan tyde på at etterspørselen kommer tidligere.
God nyhet 2 – forholdsvis fersk
Statistisk Sentralbyrå (http://www.ssb.no/pii/) forteller at produksjonsindeksen for industrien viser vekst fra 2. til 3. kvartal. Selv om indeksen også forteller at det har vært en nedgang fra september 2008 til september 2009, er oppgangen fra 2. til 3. kvartal positiv fordi den forteller om en negativ utvikling som har snudd.
Dårlig nyhet 1 – forholdsvis fersk
På den annen side er det en fortsatt nedgang i ordrereserven for ordrebasert industri (http://www.ssb.no/osi/) . Ordrereservene er 33 % lavere i september 2009 enn september 2008. Dette er skremmende. Vi ser at næringsministeren har tatt tak i det. Leverandørindustrien er også klare og tydelige på de utfordringene de ser framover.
Litt dårlig nyhet 2 – ikke veldig fersk
SSB melder om økt ledighet pr. august 2009 (http://www.ssb.no/emner/06/01/akumnd/) . Selv om vi har lavere ledighet enn andre land er all forverring negativt. Ledighet på 3,2 % er likevel ikke høyt. Bak tallene skjuler det seg høy ungdomsledighet; ca 10 % for de mellom 16 og 24 (http://www.ssb.no/aku/tab-2009-10-28-13.html) .
Litt god nyhet 3 – forholdsvis fersk
NAV publiserte en undersøkelse 14. Oktober (http://www.nav.no/Arbeid/215200.cms) som forteller at unge kommer tidligere i jobb. Tendensen med at unge kommer senere inn i arbeidslivet har dermed snudd. Jeg siterer:
For personer født mellom 1950 og 1965 var gjennomsnittsalderen ved inntreden i arbeidslivet nokså stabil på i underkant av 22 år.
Så økte alderen frem mot 1975-årskullet. Disse kom i gjennomsnitt først i arbeid etter fylte 24 år.
Høyere utdanningsnivå i befolkningen er en av hovedårsakene til økningen, men det kan også være andre forhold som spiller inn, slik som forholdene på arbeidsmarkedet eller hvor vanlig det er å fullføre utdanning på normert tid.
Tendensen har nå altså snudd, og unge fra 1980-årskullet kom i gjennomsnitt i arbeid ved 23,5 år – altså et halvt år tidligere enn 1975-årskullet. Et halvt års tidligere inntreden kan ha gitt opp mot 30 000 flere sysselsatte.
Hva betyr alt dette?
Oppsummert; det går framover på noen områder; det går dårligere på andre. Helhetsbildet er fortsatt usikkerhet, men med en positiv undertone. I en usikker verden lønner det seg med utdanning. Den fleksibilitet og allsidighet som du får som økonom, markedsfører, entreprenør eller eiendomsmegler er det beste botemiddel du har når du skal møte en framtid som er diffus. (Hvis det er noen som ikke ser allsidigheten hos en eiendomsmegler, henviser jeg til studieplanen )
Og som entreprenør er du i stand til å møte nesten hva det skal være av utflytende framtidsbilder. Nyskaping som kan kommersialiseres er universell vinneroppskrift.
I dag morges fortalte nyhetene på radioen (NRK klokken 0700) at rekrutteringsbyråene melder om økt etterspørsel etter arbeidskraft. Økonomer, markedsførere, revisorer og eiendomsmeglere er nå sterkt etterspurt.
Dette er i seg selv gode nyheter. I tillegg er det greit at vi får bekreftet at et arbeidsmarked ikke er en stabil maskin som rusler og går jevnt og trutt. Jeg har tidligere skrevet om eiendomsmeglere og arbeidsmuligheter; jeg siterer meg selv:
"I vår verden opplever vi at mediene er opptatt av alt som går galt og alt som kan gå galt på kort sikt. Eksempelvis belyses eiendomsmegleryrket ut fra et kortsiktig perspektiv på dagen i dag. Den dagen som er preget av finanskrisen. Det tones helt ned at bransjen selv – de som kjenner den – forteller at det vil være stor mangel på eiendomsmeglere i 2011 som følge av nye krav til bransjen. Hvis jeg skal trekke paralleller til dette blir det mye på linje med kvartalsrapportering og krav om tiltak for å øke kortsiktig inntjening i børsnoterte selskaper. Oppmerksomheten knyttet til kortsiktig inntjening innhyller det mellomlange og langsiktige perspektivet i tåke, og nødvendige investeringer blir utsatt eller kansellert. Dermed får ikke potensielle studenter vite at fremtidsutsiktene er gode. "
Det er mindre enn et halvt år siden jeg skrev dette. Det er altså nå ting som kan tyde på at etterspørselen kommer tidligere.
God nyhet 2 – forholdsvis fersk
Statistisk Sentralbyrå (http://www.ssb.no/pii/) forteller at produksjonsindeksen for industrien viser vekst fra 2. til 3. kvartal. Selv om indeksen også forteller at det har vært en nedgang fra september 2008 til september 2009, er oppgangen fra 2. til 3. kvartal positiv fordi den forteller om en negativ utvikling som har snudd.
Dårlig nyhet 1 – forholdsvis fersk
På den annen side er det en fortsatt nedgang i ordrereserven for ordrebasert industri (http://www.ssb.no/osi/) . Ordrereservene er 33 % lavere i september 2009 enn september 2008. Dette er skremmende. Vi ser at næringsministeren har tatt tak i det. Leverandørindustrien er også klare og tydelige på de utfordringene de ser framover.
Litt dårlig nyhet 2 – ikke veldig fersk
SSB melder om økt ledighet pr. august 2009 (http://www.ssb.no/emner/06/01/akumnd/) . Selv om vi har lavere ledighet enn andre land er all forverring negativt. Ledighet på 3,2 % er likevel ikke høyt. Bak tallene skjuler det seg høy ungdomsledighet; ca 10 % for de mellom 16 og 24 (http://www.ssb.no/aku/tab-2009-10-28-13.html) .
Litt god nyhet 3 – forholdsvis fersk
NAV publiserte en undersøkelse 14. Oktober (http://www.nav.no/Arbeid/215200.cms) som forteller at unge kommer tidligere i jobb. Tendensen med at unge kommer senere inn i arbeidslivet har dermed snudd. Jeg siterer:
For personer født mellom 1950 og 1965 var gjennomsnittsalderen ved inntreden i arbeidslivet nokså stabil på i underkant av 22 år.
Så økte alderen frem mot 1975-årskullet. Disse kom i gjennomsnitt først i arbeid etter fylte 24 år.
Høyere utdanningsnivå i befolkningen er en av hovedårsakene til økningen, men det kan også være andre forhold som spiller inn, slik som forholdene på arbeidsmarkedet eller hvor vanlig det er å fullføre utdanning på normert tid.
Tendensen har nå altså snudd, og unge fra 1980-årskullet kom i gjennomsnitt i arbeid ved 23,5 år – altså et halvt år tidligere enn 1975-årskullet. Et halvt års tidligere inntreden kan ha gitt opp mot 30 000 flere sysselsatte.
Hva betyr alt dette?
Oppsummert; det går framover på noen områder; det går dårligere på andre. Helhetsbildet er fortsatt usikkerhet, men med en positiv undertone. I en usikker verden lønner det seg med utdanning. Den fleksibilitet og allsidighet som du får som økonom, markedsfører, entreprenør eller eiendomsmegler er det beste botemiddel du har når du skal møte en framtid som er diffus. (Hvis det er noen som ikke ser allsidigheten hos en eiendomsmegler, henviser jeg til studieplanen )
Og som entreprenør er du i stand til å møte nesten hva det skal være av utflytende framtidsbilder. Nyskaping som kan kommersialiseres er universell vinneroppskrift.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar